Die Zukunft der Arbeit ist immer grüner

Auch in diesem Jahr ist es an der Zeit, den GreenBiz-Bericht " State of the Profession" zu lesen und zu interpretieren , der die "grünen" Berufe der Zukunft veranschaulicht.

Zwei wichtige Trends werden im Bericht gelesen:

1. Zum einen das Bedürfnis nach Mitarbeitern im Exekutivsektor, die über einen breiten und abwechslungsreichen Hintergrund verfügen, um sich den unzähligen Umweltproblemen annehmen zu können.

2. Auf der anderen Seite ist es wichtig, Spezialisten zu schaffen, die die Auswirkungen all dieser Probleme eingehend steuern und kontrollieren können.

Gute Nachrichten deshalb, weil dies bedeutet, dass Unternehmen ihre Forschung sowohl auf die "Generalisten" als auch auf die "Spezialisten" des Grüns richten.

Wir entfernen uns daher immer weiter von den alten Fähigkeiten der fossilen Industrie.

Grüne Berufe: die Nachhaltigkeits-Generalisten

Zunächst bevorzugen Unternehmen die Auswahl ihrer Teamleiter außerhalb der Unternehmensgruppe . Sie erkennen die Wichtigkeit derjenigen an, die in anderen Ländern über einen beträchtlichen Erfahrungshintergrund verfügen.

Die grünen Spezialisten werden daher eine wichtige Rolle bei der Ausrichtung von Unternehmensentscheidungen auf mehr Nachhaltigkeit spielen, da diese Entscheidungen die rentabelsten und produktivsten sind.

Wir könnten sie daher "Nachhaltigkeits-Generalisten" nennen, diejenigen, die nicht nur über hervorragende Managementfähigkeiten verfügen, sondern auch die Fähigkeit haben, Umwelttrends zu verstehen, die sowohl den Menschen als auch den Planeten betreffen.

Sie werden daher "Wertschöpfer, Futuristen und Agenten des Wandels" sein, um die Worte von Ellen Weinreb, Redakteurin von Green Biz, zu formulieren und für viele Berichte über diese neuen Berufe und Berufsgruppen verantwortlich zu sein.

Und zu dieser Zeit hatten auch wir Enrico Cheli über diese neue "Kulturschaffende" interviewt .

Nachhaltigkeitsspezialisten und ganzheitliche Programme

Bereits vor wenigen Monaten hatte Asvis den Wendepunkt unterstrichen: Bis 2030 wird es mehr grüne Arbeitsplätze geben als in der fossilen Industrie .

Dies bestimmt auch die Notwendigkeit von Spezialisten, die hart daran arbeiten, die Transparenz der Unternehmen, "ganzheitliche Programme" und die richtigen Partnerschaften mit anderen Organisationen, die diesen Trends folgen, zu entwickeln.

Hierbei handelt es sich um spezialisierte Teams, die im Finanzsektor, aber auch im Bereich des nachhaltigen Bauens und der nachhaltigen Strukturen arbeiten, sowie Spezialisten für Kreislaufwirtschaft, Gleichstellung der Geschlechter und die Frage der Kunststoffe.

Nützliche Seiten: Die Folge der neuen professionellen Forschungen sind die neuen "grünen" Auffrischungskurse, die online angeboten werden, häufig auch kostenlos, wie von SDGAcademyX vorgeschlagen.